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【任性】72歲紙箱廠老板發(fā)3輪獎金，員工一個都沒走！發(fā)布時間：2016-10-11

【看點】每年過完春節(jié)，紙箱廠總要面對大量技工的流失。大家都知道，生產工人不穩(wěn)定對紙箱廠的影響是非常大的，一線員工缺員，將直接造成無法按時開機，訂單積壓，客戶抱怨。然而，福建文松彩印有限公司卻從不擔心這一問題。得益于公司的3大福利，每年員工返廠率都非常高，今年可以說是達到了100%。春節(jié)期間50%員工自愿留廠，元宵后100%返崗近日，福建省文松彩印有限公司的車間內機臺轟鳴，一派繁忙。在偌大的生產車間里，數臺機器高速運轉，零散的工人在這些機器面前顯得并不醒目，除了搬運等一些流程，大部分工

【頭條】“把設備當玩具”，文松彩印竟是這樣以科技創(chuàng)新推動產業(yè)引領！發(fā)布時間：2016-10-11

自我摸索：科技創(chuàng)新思路的萌芽 “我們公司早期是靠著自我摸索進行企業(yè)的創(chuàng)新工作的?！蔽乃刹视∮邢薰镜目偛谩鶆挪菹壬诮邮軐ＴL的一開始便給我們講述了公司早期的發(fā)展思路。原來，文松彩印有限公司早期靠著自我摸索的發(fā)展方式進行企業(yè)的創(chuàng)新工作，但后來由于機械知識與技術的薄弱，自我摸索的發(fā)展方式變成了制約公司發(fā)展的最大因素。因此，公司逐漸將創(chuàng)新模式轉變成與設備廠家不斷溝通與互動的形式，根據行業(yè)情況，提出需求理念，由設備廠家研發(fā)生產。這種方法，讓郭勁草先生深刻的意識到機械與材料的創(chuàng)新對一個企業(yè)發(fā)